为充分调动青年职工工作积极性，营造一种“比、学、赶、超”的良好工作氛围，本着“学有所得、学有所成、学用结合”的原则，坚持以阶段性成效检验促长远发展为动力机制，6月19日-21日我院开展了2017届毕业生转正考核工作。

       本次考核内容主要由民主测评、导师测评、业务能力测试、转正答辩四部分组成，分别针对工作态度、工作能力，业务水平，综合素质四方面进行考核。过程中秉承公平、公正原则，认真组织实施每一环节。业务能力测试和转正答辩两个环节是最直接的考核方式，业务能力测试根据被考核人的工作实际，采取分专业出题，集中考试的形式进行，考试过程中，全面严肃考规考纪，被考核人守规矩、讲诚信，充分发挥自己的真实水平，使此次考试的公开、公平和公正性达到了预期的效果。转正答辩环节，由个人汇报、评委提问、导师点评三个部分组成，9名被考核人充分发挥自己的真实水平，对一年来的学习情况、工作情况职业规划等进行了精彩的汇报，对每位评委提出的问题进行了详细解答，最后，导师对被考核人一年来在思想、工作等各方面的情况进行了全面点评。转正答辩环节不仅给被考核人提供了一次自我展示的机会，同时也使公司主要领导对被考核人各方面的情况有了全面了解。

       本次考核工作客观地反应了新员工的专业技术水平，同时也充分检验了一年来新员工的专业技术水平和导师带徒成效。希望新员工以此次考核为契机，在今后的工作中，能够充分发挥长处，正视不足，努力改进，不断提高专业技术水平和综合素质，为自身长远发展奠定基础。我院将进一步加强导师带徒制度建设，逐步形成员工“愿学、好学”，导师“愿带徒弟、会带徒弟”良好氛围，为顺利实现四年再创一个设计院的目标夯实良好的人才培养基础。

▲民主测评

▲导师测评

▲业务能力集中测试

▲转正答辩

▲个人汇报


▲评委提问

▲导师点评

▲ 樊洁冰埃及答辩现场